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Great Place To Work reveló compañías que destacan por su cultura organizacional

PedidosYa obtuvo el puesto Nº2 del ranking.

El ranking 2024 de los mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (GPTW) es una de las evaluaciones más completas del entorno laboral en la región. Para la evaluación del año en curso, se incluyó 125 organizaciones que fueron seleccionadas mediante una encuesta a casi 2,2 millones de empleados de América Latina sobre su experiencia en sus lugares de trabajo.

En total, los resultados de la encuesta representan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de personas empleadas en la región.Para ser consideradas, las empresas primero deben identificarse como destacadas al aparecer en una o más de las listas Best Workplaces™ en Argentina, Bolivia, Brasil, América Central y el Caribe, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

PedidosYa, la compañía de tecnología líder en delivery y quick-commerce de Latinoamérica, obtuvo puesto Nº2 en el ranking realizado por Great Place To Work de “Los Mejores Lugares para Trabajar™ en América Latina entre 125 empresas. Este año, la compañía subió 14 posiciones respecto al año anterior donde ocupaba el lugar N° 16 del ranking más prestigioso de marca empleadora de la región que incluye pymes, grandes empresas y multinacionales de todo tipo de industria.

“Estamos felices por este reconocimiento. Nuestra #Cooltura es única, eso realmente se vive y se nota. Nos enorgullece tener un equipo que contagia entusiasmo para hacer más simple el día a día de las personas en América Latina” comenta Alejandra Kabakian, Chief People Officer de la compañía que busca crear un ecosistema de oportunidades a través de la tecnología para millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras en la región.

En el caso de PedidosYa, la compañía forma parte del Top 10 en 6 países de Latinoamérica en elranking Great Place to Work. “Seguiremos trabajando para generar espacios de
crecimiento y potenciar el talento de cada una de las personas que trabajan en PedidosYa”, finaliza Alejandra.

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